距离夏窗关闭还剩一周，据说中足联计划为亚冠参赛队新增2个专属外援名额，该名额外援仅能出战亚冠精英赛、亚冠二级赛、亚冠挑战杯赛、世俱杯等洲际、国际俱乐部赛事，不能报名中超、足协杯等国内赛事，且税前薪资与联赛外援相同，但不计入俱乐部年度总支出限额，不占用中超常规6人注册外援总额。
如果成功实行，那参加亚冠的球队，在洲际赛场，每场就能有8个外援作战，极大提高中超球队竞争力，减少伤病影响，但也有很多的其他方面的利弊。
1、争夺亚足联技术积分、缓解轮换压力，适合多线作战
最近几年，东南亚联赛取消外援限制，大规模进行归化，日韩联赛也放开亚冠外援出场限制，只有中超仅能依靠5-6名常规外援多线作战，加上本土实力的不足，导致亚足联技术积分排名年年下滑，名额缩水。本次亚冠专属外援的出台，可以让亚冠参赛队引进8个外援（中超注册5+1个，亚冠注册2个），提高球队胜率与亚足联排名，也是中足联重视洲际赛事成绩的信号。
另外，这样也可以让参加联赛的外援在下半赛季减少亚冠出场，避免出现联赛和亚冠二选一的无奈，降低双线轮换压力，减少核心外援过度消耗导致的伤病风险。而资金的单独计算，也相当于给亚冠备战单独开辟资金通道，避免球队为补强亚冠挤占联赛运营预算，缓解双线作战的财务捆绑压力。
2、增加俱乐部负担，中小球队难买单，球员状态无法保持
与此同时，增加两名亚冠专属外援，意味着至少需要每年新增投入几千万元的预算，而新一届亚冠， 上海海港、北京国安、上海申花三队今年在联赛表现并不出色，亚冠小组出线本来就难，再去花费巨大资金去豪赌亚冠不太现实。毕竟亚冠已经被西亚垄断，中超甚至难以晋级八强，用几千万级别的资金去争取一两个“食之无味弃之可惜”的16强名额，有点浪费。
另外，如果未来一些低成本运营的俱乐部获得亚冠席位，大概率也无力动用两个专属名额。
还有一点，如果球队在亚冠小组赛早早淘汰，两名专属外援一年就只能踢6-8场比赛，状态难以保证，毕竟大部分时间只能枯燥的训练，对球员未来职业生涯也影响巨大，不利于找下家，球员即使看中高薪，为了减少伤病也很难全力以赴。
比如去年上海海港在夏窗将古斯塔沃注册为第六外援只参加亚冠，结果没有联赛的加持导致射术大幅下滑，如今加盟河南队，至今都没恢复到前年的射手状态。
中超在亚冠的竞争力不足，根源在于青训体系薄弱、本土球员技术不足，单纯依靠增加外援人数只能短期提升纸面实力，无法长期奏效，还会压缩本土球员在洲际大赛的出场时间，进一步影响国脚的状态与国足的成绩，毕竟亚冠也是国脚熟悉国外球队的机会。
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